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Revue de Droit du Travail
Contrats 752 I La rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée s’efface devant la rupture conventionnelle ( Soc. 15 octobre 2014) par Lucas Bento de Carvalho 754 I Emplois à caractère saisonnier: embrouillaminis sur le terme du contrat ( Soc. 30 septembre 2014 et Soc. 15 octobre 2014) par Mireille Poirier Emploi 756 I L’appréciation des qualités professionnelles en tant que critère d’ordre des licenciements: les limites du pouvoir de l’employeur fixées par le juge ( Soc. 24 septembre 2014) par Claire Squire 760 I Et maintenant des accords de maintien de l’emploi « offensifs » ? , par Frédéric Géa Libertés et pouvoirs 762 I Licenciement disciplinaire pour dissimulation par le salarié de sa mise en examen ( Soc. 29 septembre 2014) par Nicolas Moizard Conditions de travail 764 I L’extension de la réparation des atteintes à la sécurité des travailleurs en cas de faute inexcusable de l’employeur ( Civ. 2e, 27 novembre 2014) par Geneviève Pignarre Droit des relations professionnelles 766 I Destinataires de l’opposition à l’entrée en vigueur d’un accord collectif ( Soc. 8 juillet 2014) par Isabel Odoul- Asorey 768 I La consultation du comité d’entreprise n’implique pas toujours celle du CHSCT ( Soc. 18 juin 2014) par Fabrice Signoretto Contentieux, procédure et juridictions 770 I Quelle réforme du contentieux prud’homal en appel? par Évelyne Serverin CO CONTROVERSE I 731 KI KIOSQUE I 785 DR DROITS D’ICI DROITS D’AILLEURS I 774 CH CHRONIQUES I 752 ET ÉTUDES I 738 ED ÉDITO I 723 AC ACTUALITÉS I 726 Faut- il prendre au sérieux l’arbitrage en matière prud’homale ? Par Maude Beckers et Alain Sutra 738 I Avis de tempête sur le droit du travail Par Pascal Lokiec 746 I L’office du juge dans la sécurisation des conventions de forfait en jours Par Geneviève Pignarre Par Antoine Lyon- Caen Demain dimanche Par Antoine Lyon- Caen REGARDS I La loi allemande sur le salaire minimum : le SMIC en Allemagne? Par Patrick Rémy